Yeni Kuşak Farkı

Yeni Kuşak Farkı

Değer Odaklı

Aziz Ebay Holding CEO'su Volkan Akkaş, yeni kuşak liderlerin işe bakışında farkın yalnızca sonuç odaklılıktan değil değer odaklılıktan geçtiğini düşünüyor. "Benden önceki kuşak çok kıymetli bir miras bıraktı. Ancak biz bu mirası, insan, çevre, teknoloji ve kültür boyutlarıyla birlikte yönetmek zorundayız" diyor. 

Aileden gelen çalışkanlık, sorumluluk ve disiplin anlayışının kuşaklar arasında değişmeden sürdüğünü söyleyen Akkaş, farkın ise liderlik tarzında ortaya çıktığını belirtiyor. "Biz daha çok takımı dinleyen, birlikte karar alan, açık iletişimi destekleyen bir liderlik anlayışı benimsiyoruz" diyor. 

İş-özel yaşam dengesine gelince... Konuya "liderlik zorunluluğu" olarak yaklaşan Akkaş, özellikle yaratıcı sektörlerde dış dünyadan ilham almanın önemini vurguluyor. "Doğada olmak, çocuklarımla vakit geçirmek, seyahat etmek bana sadece kişisel değil yönetsel anlamda da vizyon ve empati kazandırıyor. Bu dengeyi ekibimle birlikte kurmaya özen gösteriyorum" diye konuşuyor. 

Kendini geliştirmek için sürdürülebilirlik, yerel üretim ve dijitalleşme gibi konularda düzenlenen konferansları yakından takip eden Akkaş, düzenli olarak mentorluk görüşmeleri yürüttüğünü söylüyor. "Liderlik yalnızca kendi alanına hakim olmak değil farklı perspektifleri anlamak ve entegre edebilmektedir” diye konuşuyor.

 

Kaynak:

CEO LIFE

YAZ 2025 / SAYI: 2025/03